Älykäs johtajuus

Kirja kertoo, kuinka organisaatioita johdetaan niin, että työntekijät kykenevät luomaan ja jakamaan innostavan vision sekä toteuttamaan sen myös käytännössä. Siihen ei tarvita suurmiehiä eikä kolmea K:ta - käskyä, kontrollia ja korjausta - vaan älykästä johtamista, jossa otetaan huomioon niin yksilöt, organisaatiot kuin yhteiskuntakin. Rationaalinen älykkyys ei tähän riitä. Nyt tarvitaan myös tunteiden ja hengen älykkyyttä. On aika siirtyä alistavasta valistavaan johtamiseen. Tämä kirja antaa johtajalle oivalluksia, joiden avulla muuttaa tapojaan johtaa ihmisiä, suorituksia ja tietoa. Se auttaa ymmärtämään johtajille kohdistettuja ristiriitaisia vaatimuksia ja opastaa tiellä jaettuun johtamiseen ja dialogiin, jota ilman mikään yritys ei selviä toimintaympäristönsä muutosvauhdissa.